_edited.png)
HAKKIMIZDA
Workplace in Action®, şirketlerin çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı artırmaya yönelik sürdürülebilir DEI programları oluşturmalarına yardımcı olan global bir girişimdir.
HİKAYEMİZ
Küresel bir uygulama danışmanlık şirketi olarak, yolculuğumuz her zaman insanlar etrafında dönmüştür. Değişim yönetimi projeleri aracılığıyla dünya genelinde bireylere ve kuruluşlara destek olmaya adanmışlık temel taşımız olmuştur. Başarılı dönüşümleri kolaylaştırmaya olan taahhütümüz, çalışmalarımızın arkasındaki itici güç olmuştur. Bununla birlikte, daha geniş bir ölçekte önemli bir değişikliğin gerçekleşmesi gerektiğini fark ettik - daha çeşitli, adil ve kapsayıcı bir dünya yönündeki dönüşüm.
DEI Uygulama Programımız, temel değerlerimiz ve uzmanlığımızın doğal bir uzantısıdır. Bu, insanların her dönüşümün kalbinde olduğuna dair kararlı inancımızın bir kanıtıdır, özellikle daha kapsayıcı ve adil bir topluma doğru önemli dönüşümde.
Gerçek değişimin sadece süreçler ve sistemlerle ilgili olmadığını, aynı zamanda bireylerin geçmişleri veya kimlikleri ne olursa olsun gelişebilecekleri ortamlar yaratmakla ilgili olduğunu anlıyoruz. Bu, çeşitliliğin getirdiği zenginliği tanımak ve inovasyonu, yaratıcılığı ve başarıyı teşvik etmek için kullanmaktır. Engelleri ve önyargıları kaldırmak ve herkes için eşit fırsatları garanti altına almakla ilgilidir.
Bu her geçen gün küreselleşen dünyada, DEI'nin sadece sahip olunması güzel bir şey olmadığını, aynı zamanda işletmeler ve toplumlar için bir zorunluluk olduğunu fark ediyoruz. Küresel olarak kapsayıcı uygulamaların çalışan moralini, iş performansını ve toplumsal ilerlemeyi nasıl etkileyebileceğini biliyoruz.
DEI Uygulama Programımız, deneyimlerimizin, insanlara olan taahhütümüzün ve değişime olan bağlılığımızın bir sonucudur. Küresel bakış açımızı, geniş ağımızı ve değişim yönetimi konusundaki derin anlayışımızı kullanarak, organizasyonları kalıcı ve etkili DEI girişimleri oluşturmada desteklemekteyiz. Ortaklarımızla el ele çalışarak, onları daha çeşitli, adil ve kapsayıcı bir geleceğe doğru yolculuklarında destekliyoruz.
Bu hikayede, olumlu bir değişim yaratma amacı taşıyoruz ve sizi, çeşitliliğin teşvik edildiği, herkes için eşitliğin var olduğu ve kapsayıcılığın samimi bir gerçeklik içerdiği bu dönüşümcü yolda bizimle birlikte olmaya davet ediyoruz.
DENEYİMLİ LİDERLİK
Onur Metin
Global Program Direktörü
Onur Metin, TDX Consulting bünyesinde People Excellence Direktörü ve Workplace in Action® programında DEI İş Ortağı olarak görev yapmaktadır. 20 yılı aşkın uluslararası deneyimiyle insan kaynakları, işe alım ve kültürlerarası danışmanlık alanlarında uzmanlaşmıştır. Strateji, eğitim ve dönüşüm projeleri yoluyla kapsayıcı iş yeri kültürlerinin oluşturulmasına destek vermektedir. Çalışmaları; eşitlik, aidiyet ve sürdürülebilir insan gelişimi odaklıdır.
Denis Goenner
Global Partner
Denis Gönner, otomotiv, üretim ve finansal hizmetler sektörlerinde 25 yılı aşkın deneyime sahip uluslararası bir yönetim danışmanıdır. SAP, Hitachi Consulting ve Proudfoot gibi global şirketlerde üst düzey görevlerde bulunmuştur. Şu anda GreenGalaxy’nin kurucusudur ve TDX Consulting’de Global Executive Partner olarak Workplace in Action® programına destek vermektedir. Takım liderliği, stratejik büyüme ve satış gelişimi konularında derin uzmanlığa sahip olan Gönner, ESG ve kapsayıcı iş yeri dönüşümüne tutkuyla bağlıdır.
Ozgur Abanoz
Global Program Müdürü / Kurucu
Hukuk fakültesinden üstün başarıyla mezun olan Özgür, Roma Hukuku alanında uzmanlaşarak akademik kariyerine adım attı. Zamanla kariyerini farklı alanlara taşıyarak, küresel bir danışmanlık şirketi olan TDX Consulting’de CFO ve COO pozisyonlarında görev aldı. Bugün ise hukuk, finans ve operasyon alanlarındaki birikimini; çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konularına duyduğu tutkuyla birleştirerek, DEI program yöneticisi ve kurucu ortak olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Nadire Ercan
Global Program DEI Direktörü
Hızlı tüketim malları (FMCG) sektöründe 25 yıllık dikkat çekici bir kariyere sahip deneyimli bir endüstri mühendisi olan Nadire, kariyerine küresel danışmanlık şirketinde devam ettirmektedir. DEI Direktörü olarak, kapsamlı Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasında liderlik etmektedir. Daha kapsayıcı ve eşitlikçi iş yerlerini teşvik etmek için kapsamlı sektör deneyiminden yararlanmaktadır.
DEĞERLERİMİZ
Kapsayıcılık
Geçmişleri veya kimlikleri ne olursa olsun tüm bireylerin söz sahibi olmasını ve katkıda bulunmaya hazır olmalarını sağlayarak kapsayıcılığı önceliklendiriyoruz. Çeşitliliğin kutlandığı ve herkesin değerli ve saygı duyulduğunu hissettiği bir ortam yaratmaya çalışıyoruz.
Eşitlik
Eşitlik, misyonumuzun temelinde yer alır. Tüm bireylere eşit fırsatlar, kaynaklar ve destek sağlayarak oyun alanını eşitlemeye ve eşitsizlikleri ortadan kaldırmaya çalışıyoruz. Odak noktamız adalet ve hakkaniyettir.
Bütünlük
Dürüstlük, eylemlerimize ve kararlarımıza rehberlik eder. Dürüst, şeffaf ve tutarlı davranarak en yüksek etik standartları destekliyoruz. Dürüstlüğe olan sarsılmaz bağlılığımız sayesinde müşterilerimiz ve ortaklarımızla güven inşa ediyoruz.
Nezaket
Nezaket, ilişkilerimizin temelidir. İşimize empati ve şefkatle yaklaşarak destekleyici ve işbirlikçi bir atmosfer yaratırız. DEI girişimlerimizin ve danışmanlık hizmetlerimizin başarısı için başkalarına nazik davranmanın şart olduğuna inanıyoruz.
Saygı
Saygı, etkileşimlerimizin temel taşıdır. Farklılıkları ne olursa olsun her insanın onuruna ve öz benliğine değer veriyoruz. Saygının en önemli olduğu, açık diyalog ve anlayışa imkan veren bir ortamı teşvik ediyoruz.
Şeffaflık
Şeffaflık, güven oluşturmanın anahtarıdır. Süreçlerimizde ve iletişimlerimizde açık ve dürüst olmaya kararlıyız. Şeffaflığı koruyarak DEI danışmanlık hizmetlerimizde hesap verebilirliği ve güvenilirliği sağlıyoruz.