_edited.png)
Kapsayıcı Liderlik
-
DEI Liderlik Mimarisi
-
Üst Düzey DEI Raporlama
-
Yerinde Uygulama
İşyerinde Çeşitlilik
-
TDX DEI Olgunluk Analizi ile İşyeri Sertifikanızı alın.
DEI
Uygulama
-
Bilinçsiz Önyargı
-
Cinsiyet Eşitliği
-
Eşit Gelir
-
Kadının Güçlendirilmesi
-
Dezavantajlı Gruplar
-
Sosyal İş yeri
People Excellence DEI Articles
İNSANLAR ve TOPLUM
için Değer Yaratıyoruz
DEI programının tüm organizasyonlarda doğru uygulama yöntemleri ve değişim yönetimi yaklaşımıyla gerçekleştirilmesi ve uygulanması mümkündür.
DEI girişimleri aracılığıyla çalışanlarınız ve müşterileriniz için anlamlı sonuçlar sunmak için uzun vadeli odaklanma ve güçlü liderlik taahhüdü gereklidir.
01
Farkındalık Yaratmak
DEI değerlerini destekleyen, stereotiplerle mücadele eden ve bilinçsiz önyargıları ele alan eğitim programları ve kampanyalar aracılığıyla bireylerde farkındalık yaratmayı hedefliyoruz.
02
Liderliğe Yatırım
DEI hakkında içgörüler ve en iyi uygulamaları üreten araştırma ve düşünce liderliği girişimlerini teşvik ediyor ve bunlara yatırım yapıyoruz.
03
Kurumları Çekme
Kuruluşları DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) programlarını aktif olarak geliştirmeye, yerel topluluklarla etkileşime geçmeye ve sosyal ve ekonomik eşitliği destekleyen girişimlere yatırım yapmaya teşvik ediyoruz.
04
Kamu Politikalarını Destekleme
DEI'yi teşvik eden kamu politikalarına katkıda bulunmak için gerekli çabalara odaklanıyoruz. Sistemik eşitsizlikleri gideren ve daha kapsayıcı bir toplumu teşvik eden politikaları şekillendirmek için politika yapıcılar, sektör dernekleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmayı hedefliyoruz.
KÜRESEL AĞ TARAFINDAN DESTEKLENİYORUZ
Küresel ağımız DEI programımızın temel gücünü oluşturuyor ve hem kuruluşumuza hem de müşterilerimize fayda sağlıyor. Çeşitliliği benimseyerek, katılımı teşvik ederek ve küresel erişimimizi güçlendirerek, müşterilerimizin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak ve daha kapsayıcı, eşitlikçi ve empatik bir dünyayı teşvik etmek için daha iyi donanıma sahibiz. Birlikte iş ilişkilerimizi güçlendiriyor ve daha çeşitli ve birbirine bağlı bir küresel topluluğa katkıda bulunarak DEI'nin katılan herkes için bir kazan-kazan olduğunu gösteriyoruz.
15
Ülke
5
Kıta
8
DİL
+20
Yıl Deneyim
Workplace
in Action® DEI HİZMETLERİ
DEI hizmetlerimiz, kuruluşların daha çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı işyerleri yaratma çabalarını desteklemek üzere tasarlanmıştır.
İster DEI yolculuğunuza yeni başlıyor olun, ister mevcut girişimlerinizi geliştirmek istiyor olun, kapsamlı hizmet yelpazemiz, kuruluşunuz içinde olumlu değişimi teşvik etmek için gereken uzmanlığı, kaynakları ve rehberliği sunar.
DÜNYADA 1000'DEN FAZLA ŞİRKET
DEI'YE ODAKLANIYOR!
Anlamlı bir değişim sağlamak ve daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir iş ortamı yaratmak için ortaklarımızla yakın iş birliği yapıyoruz.
Uzmanlığımızı bir araya getirerek, en iyi uygulamaları paylaşarak ve girişimleri koordine ederek, bireysel çabalarımızın etkisini artırabiliyoruz ve sonuçta çeşitliliğin, eşitliğin ve kapsayıcılığın yalnızca hedef değil, küresel bir standart olduğu bir dünya için çabalıyoruz.
GÖRÜŞLER
DEI Uygulama Programı
Müşterilerimiz için hazırladığımız DEI programıyla son derece gurur duyuyorum. Bu girişim, geniş çaptaki işyerlerinde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etmeye olan bağlılığımızın bir örneğidir.
Kuruluşlarını dönüştüreceğini bilerek, bu yenilikçi programı müşterilerimize sunmaktan heyecan duyuyoruz ve daha kapsayıcı bir işyerine doğru yolculuklarında olumlu bir etki yaratmak için onlarla ortaklık kurmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
Özgür Abanoz - TDX Consulting CCO
Biz Tykhe olarak 'Workplace in Action' DEI programına katılma ayrıcalığına sahip olduk ve bu, ekibimiz için dönüştürücü bir deneyim oldu. Program bize yalnızca kapsayıcı bir ortamı teşvik etmek için anlayışlı araçlar ve stratejiler sağlamakla kalmadı, aynı zamanda dijital pazarlama alanında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın daha geniş etkisine de gözlerimizi açtı.
DEI'de anlamlı ilerlemeler kaydetmeye kararlı olan tüm kuruluşlara 'Workplace in Action'ı tüm kalbimizle tavsiye ediyoruz. Daha kapsayıcı bir geleceğin yolunu açtığınız için teşekkür ederiz!
Gülfem Akdoğan & Sedef Kırmacı-Tykhe Kurucuları
DEI sağduyu anlamına gelir. Herkes herkese aynı olumlu şekilde davranır. Bu 2 yönlüdür, birine diğerinden farklı davranılamaz.
Yaş, cinsiyet veya etnik köken hakkında kasıtsız olarak olumsuz bir yorum varsa, o zaman üzülmeden ve sorun yaratmadan bunu kişiye belirtin; herkes kültürel, cinsiyet veya yaş farklılıklarının tam olarak farkında değildir.
Bu nedenle şirketin bir politikası olması ve iş gücünü buna göre eğitmesi gerekir.
Ross Kelly - CargoTron'un Kurucu Ortağı